A RHVIDA
identifica, através
da análise dos
atestados médicos
entregues pelos funcionários
à empresa, as causas
principais de absenteísmo,
permitindo o mapeamento
estatístico das
faltas.
Esta análise pode
ser feita por setor, função,
faixa etária, gênero,
motivo, entre outros.
Estas informações
identificam as causas
do adoecimento da população
de funcionários,
auxiliando no controle
da utilização
da assistência médica
contribuindo para a redução
da sinistralidade. |